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2019年应届生平均起薪5610元,AI相关岗位近六成要求硕

2019-11-06 08:15:31 访问:4450

近日,互联网招聘平台boss发布了《2019年毕业生求职趋势报告》(以下简称《报告》),显示2019年毕业生就业供给充足,就业市场趋于稳定。应届毕业生的平均起薪为5610元,近60%的人工智能相关岗位要求硕士以上学位。

教育部的统计数据显示,2019年将有近900万大学毕业生进入就业市场。作为职场中的一个新群体,应届毕业生的就业模式、就业结构、对行业、工作和城市的偏好和行为等。在某种程度上反映了经济和社会水平与未来就业市场之间的相互作用。

报告显示,2019年应届毕业生的平均工资为5610元,比2018年增长了7.5%。其中,本科毕业生平均工资5009元,同比增长10.2%,增幅最大。应届毕业生的平均预期工资为5981元,在所有主要类别中排名第一。工程专业人才供给最丰富,占32.2%。

根据该报告的分析,2019年毕业生将更难找到工作,求职竞争力的内部分化将继续扩大,名牌大学毕业生之间的竞争将更加激烈。一方面,所有学历和毕业机构都对平均工资有影响。大学毕业生平均工资增幅低于整体平均增幅,双优大学平均预期工资达到6721元,比整体平均预期工资高出27.3%。另一方面,对于互联网技术工作,应届毕业生的教育门槛持续上升。2019年,52.2%的相关职位要求硕士或以上学位,而近60%的人工智能职位要求硕士或以上学位。

在过去两年的“人才大战”中,年轻劳动人口对一线新城市发展的重要性得到了充分体现。统计数据显示,2019年近40%的毕业生更喜欢发展新的一线城市,这也是一线城市毕业生的吸引力首次下降到30%以下。一线新城市“新经济”岗位能力快速增长,这已成为吸引年轻人选择的基本条件。数据显示,2019年,新一线城市对应届毕业生的需求将首次超过一线城市,杭州、成都、武汉和Xi对应届毕业生的需求尤为明显,占新一线城市总需求的46%。

(光明日报全媒体记者罗旭)

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